«ΓΛΟΙΩΔΗ» ΑΤΟΜΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ
Οι «γλοιώδεις» άνθρωποι ("slimy" people) είναι ένας κοινός όρος για άτομα που φαίνονται ανειλικρινή και χειριστικά. Φαίνονται φιλικά αλλά με έναν τρόπο που οι άλλοι τον βρίσκουν δυσάρεστο. Από ψυχολογικής άποψης, αυτές οι συμπεριφορές μπορούν να πηγάζουν από χειριστικές τάσεις, από τάσεις αυτοσυντήρησης, τραύματα του παρελθόντος ή πιέσεις από καταστάσεις.
Οι ψυχολόγοι μελετούν αυτά τα χαρακτηριστικά αναλύοντας τη «σκοτεινή τριάδα» της προσωπικότητας (ναρκισσισμός, μακιαβελισμός και ψυχοπάθεια), η οποία μπορεί να εκδηλωθεί ως χειριστική, ιδιοτελής συμπεριφορά, αν και τα «γλοιώδη» άτομα μπορεί να μην πληρούν τα κλινικά κριτήρια για αυτές τις διαταραχές.
Μερικοί άνθρωποι μπορεί να έχουν χαρακτηριστικά που σχετίζονται με τη σκοτεινή τριάδα (ναρκισσισμός, μακιαβελισμός και ψυχοπάθεια), τα οποία περιλαμβάνουν αδιαφορία για τα συναισθήματα των άλλων, επιθυμία για προσωπικό κέρδος και χειριστικές τάσεις. Τα άτομα μπορούν να επιδείξουν «γλοιώδη» συμπεριφορά όταν βρίσκονται υπό πίεση ή είναι αγχωμένα, οδηγώντας τα να εμπλακούν σε ανέντιμες ή χειριστικές ενέργειες για να επιτύχουν τους στόχους τους ή να επιβιώσουν.
Επίσης, οι αρνητικές εμπειρίες ή τα τραύματα του παρελθόντος μπορούν να επηρεάσουν τις πράξεις ενός ατόμου, οδηγώντας σε συμπεριφορές που, αν και δεν είναι σκόπιμα επιβλαβείς, φαίνονται χειριστικές ή δόλιες. Όταν αισθάνονται περιορισμένα ή ανασφαλή, ορισμένα άτομα μπορεί να καταφύγουν στην ανεντιμότητα και τη χειραγώγηση για να προστατεύσουν τον εαυτό τους ή να επιτύχουν ένα αντιληπτό πλεονέκτημα, ακόμη και αν αυτό σημαίνει παραπλάνηση των άλλων.
Πώς αναγνωρίζουμε και πώς αντιμετωπίζουμε τα «γλοιώδη» άτομα;
- Πρώτα απ' όλα δίνουμε προσοχή στις αποκλίσεις μεταξύ λόγων και πράξεων, στην υπερβολικά ήπια ομιλία και στην τάση να αντιστρέφετε την ευθύνη όταν αντιμετωπίζετε.
- Ένα «αίσθημα απογοήτευσης/ενόχλησης» από τις υπερβολικά πρόθυμες ή αναγκαστικές προσπάθειες κάποιου να είναι ψύχραιμος ή φιλικός μπορεί να υποδηλώνει ανειλικρίνεια.
Όταν συναντάμε άτομα που εμφανίζουν αυτά τα χαρακτηριστικά στους επαγγελματικούς χώρους, η διατήρηση σταθερών προσωπικών ορίων είναι ζωτικής σημασίας για την προστασία του εαυτού μας. Αντί να προσπαθούμε να αλλάξουμε τη συμπεριφορά τους, επικεντρωνόμαστε στην οικοδόμηση της δικής μας αυτοπεποίθησης και ικανοποίησης στη ζωή, κάτι που μπορεί να μας βοηθήσει να διαχειριστούμε αυτές τις δύσκολες και πολλές φορές αναπόφευκτες αλληλεπιδράσεις.
