Η ΕΝΤΑΞΗ ΑΤΟΜΩΝ ΣΕ ΟΜΑΔΕΣ
Ένα άτομο που εντάσσεται σε μια ομάδα συχνά έχει μια προϋπάρχουσα προδιάθεση προς τις πεποιθήσεις της ομάδας, αλλά αυτό δεν συμβαίνει πάντα. Ψυχολογικές έρευνες δείχνουν ότι ενώ οι κοινές αξίες ή ενδιαφέροντα αποτελούν κοινά αρχικά κίνητρα, οι άνθρωποι εντάσσονται επίσης σε ομάδες για κοινωνική σύνδεση, ασφάλεια ή για να μειώσουν την αβεβαιότητα, υιοθετώντας συχνά τις πεποιθήσεις της ομάδας μετά την ένταξή τους.
Τα άτομα συχνά εντάσσονται σε ομάδες (χόμπι, επαγγελματικές, πολιτικές, κοινωνικές κ.ά.) που ήδη ευθυγραμμίζονται με τις προϋπάρχουσες πεποιθήσεις τους. Αυτή η διαδικασία είναι γνωστή ως αυτοεπιλογή. Συχνά εντάσσονται σε ομάδες, για να μειώσουν τα συναισθήματα ανασφάλειας και ελκύονται από ομάδες που παρέχουν μια σαφή αίσθηση ταυτότητας ή μια συνεπή κοσμοθεωρία, υπονοώντας την ανάγκη για μια προϋπάρχουσα ιδεολογική προσαρμογή.
Επιστημονικές μελέτες υποδηλώνουν ότι η αντιληπτή ομοιότητα στις πεποιθήσεις συμβάλλει στην ενδοομαδική ευνοιοκρατία, που σημαίνει ότι οι άνθρωποι προτιμούν να εντάσσονται σε ομάδες που πιστεύουν ότι ήδη μοιράζονται τις απόψεις τους.
Όταν τα άτομα εντάσσονται σε μια νέα ομάδα, υποβάλλονται σε μια διαδικασία κοινωνικοποίησης, υιοθετώντας τις αξίες, τους κανόνες και τις συμπεριφορές της ομάδας με την πάροδο του χρόνου για να ενταχθούν. Η θεμελιώδης ανθρώπινη ανάγκη για ανήκειν μπορεί να ωθήσει τους ανθρώπους να ενταχθούν σε ομάδες ανεξάρτητα από τις αρχικές, πλήρως διαμορφωμένες πεποιθήσεις τους. Εάν δεν συμφωνήσουν αποχωρούν ή αποβάλλονται από την ομάδα.
Μόλις ενταχθούν, η επιθυμία για αποδοχή τους ενθαρρύνει να συμμορφωθούν με τους κανόνες της ομάδας. Εάν μια ομάδα δηλώσει ότι μια συμπεριφορά ή πεποίθηση είναι σωστή, τα μέλη είναι πιθανό να την ομαλοποιήσουν, τελικά πιστεύοντας τα ίδια, ακόμα κι αν δεν την πιστεύουν αρχικά. Εάν ένα άτομο ενταχθεί σε μια ομάδα με παρόμοιες, αλλά όχι ταυτόσημες, πεποιθήσεις, το περιβάλλον της ομάδας συχνά εντείνει αυτές τις απόψεις ώστε να είναι πιο ακραίες, αντί το άτομο να έχει αυτή την ακραία άποψη εκ των προτέρων. Στην περίπτωση που το άτομο δεν ταυτιστεί με τις πεποιθήσεις της ομάδας αποχωρεί ή αποβάλλεται.
Η ένταξη σε μια ομάδα είναι μια δυναμική διαδικασία. Ενώ μπορεί να υπάρχει προδιάθεση, η κοινωνική πίεση για συμμόρφωση (κανονιστική επιρροή) και η επιθυμία για το να ανήκει κανείς κάπου συχνά διαμορφώνουν τις πεποιθήσεις ενός μέλους ώστε να ταιριάζουν απόλυτα με αυτές της ομάδας.
